5.3.21
Acto de entrega de los premios a los ganadores del concurso de máscaras de carnaval
23.2.21
BOCYL: ampliación de horarios de cierre de establecimientos de hostelería
18.2.21
El nuevo reloj de la iglesia de Santa María la Mayor
Desde hace unos días, la iglesia de Santa María la Mayor tiene instalada en lo alto de la torre una nueva maquinaría junto a las cuatro esferas de reloj, que lucen con un aspecto idéntico al original.
Cada una de las esferas de un metro diez de diámetro, son de metacrilato de colada de una sola pieza, de color blanco opal, con numeración romana dividida en minutos. Las agujas cuyo diseño son muy similares a las antiguas, son movidas por un receptor central gobernado a su vez mediante radiosincronización FI (France/Inter). Las luminarias led que hay detrás de las esferas, disponen de un control con interruptor crepuscular.
La instalación y los ajustes han sido realizados por la empresa Campanas Quintana, una prestigiosa firma española, especializada en la fabricación de campanas en España desde el año 1637.
17.2.21
BOCYL: Cierre de la actividad no esencial a las 20:00 h. y toque de queda a las 22:00 h.
Las actividades exceptuadas por la normativa que rigen a partir de hoy y que por tanto no tendrán ese límite de las 8 de la tarde son las siguientes:
1.- Establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad.
2.- Los centros, servicios y establecimientos sanitarios; los centros o clínicas veterinarias; los centros, servicios y establecimientos de servicios sociales cuya actividad no esté suspendida; y servicios de naturaleza análoga.
3. - Los establecimientos dedicados a la venta de combustible para la automoción y calefacción.
4.- Los servicios de alquiler de vehículos y estaciones de inspección técnica de vehículos.
5.- Los comedores sociales y demás establecimientos para la entrega y reparto de alimentos con carácter solidario o benéfico.
6.- Velatorios.
7.- Práctica de la actividad deportiva permitida, así como aquellas actividades deportivas individuales al aire libre.
8.- Servicios profesionales, de seguros y de empleados de hogar.
9.- Servicios de transporte, tanto de personas como de mercancías, así como todos aquellos establecimientos, actividades y servicios que deban asegurar el mantenimiento de los mismos.
10.- Centros docentes que imparten las enseñanzas del artículo 3 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, que tendrán el horario establecido por la Consejería de Educación.
11.- Las universidades, de acuerdo con sus protocolos.
12.- Entidades de formación acreditadas y/o inscritas en alguno de los registros coordinados con el Registro Estatal de Entidades de Formación del Sistema de Formación Profesional para el Empleo.
13.- Escuelas municipales de música y danza.
14.- Las actividades de restauración permitidas.
16.2.21
Atención presencial Ayuntamiento y Comunidad

Debido a las reparaciones que se van a realizar en el acceso al edificio del ayuntamiento de Coca, comunicamos que desde el miércoles día 17 de febrero hasta el lunes día 22, la atención será preferentemente telefónica, salvo casos de urgencia.
El teléfono de atención es el 921 58 60 11.
Disculpen las molestias.
9.2.21
Bolsa de trabajo Comunidad de Villa y Tierra de Coca. Oficial 1ª Conductor
Mediante Decreto de esta Presidencia de fecha 9 de febrero de 2021 han sido aprobadas la convocatoria y bases para la creación de una bolsa de trabajo de la categoría Oficial 1ª Conductor, incluida en el grupo 3 del Convenio del Personal Laboral de la Comunidad de Villa y Tierra de Coca.
Las instancias para optar a la convocatoria se presentarán en el Registro General de la Comunidad de Villa y Tierra de Coca conforme al modelo establecido en el anexo I.
El plazo para presentar las solicitudes finaliza el día 24 de febrero de 2021.
El texto íntegro de la convocatoria y bases está disponible en las oficinas de la Comunidad de Villa y Tierra de Coca y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Comunidad de Villa y Tierra de Coca: https://comunidadcoca.sedelectronica.es.
Adjuntos:
Bolsa de trabajo Ayuntamiento de Coca. Oficial 1ª Albañilería
Mediante Decreto de esta Alcaldía de fecha 8 de febrero de 2021 han sido aprobadas la convocatoria y bases para la creación de una bolsa de trabajo de la categoría Oficial 1ª de oficios, especialidad albañilería, incluida en el grupo 3 del Convenio Colectivo del Personal Laboral al Servicio del Ayuntamiento de Coca.
Las instancias para optar a la convocatoria se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Coca conforme al modelo establecido en el anexo I.
El plazo para presentar las solicitudes finaliza el día 24 de febrero de 2021.
El texto íntegro de la convocatoria y bases está disponible en las oficinas del Ayuntamiento de Coca y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Coca: https://coca.sedelectronica.es
Adjuntos:
5.2.21
Concurso de máscaras de carnaval
26.1.21
Se amplían las medidas sanitarias en la comunidad de Castilla y León y pedimos a los vecinos que no bajen la guardia frente a la COVID-19
Se mantienen las medidas sanitarias preventivas de carácter excepcional adoptadas por el Acuerdo 4/2021, de 12 de enero, para la contención de la COVID-19 en todo el territorio de la Comunidad de Castilla y León.
La situación actual es extremadamente complicada, por lo que pedimos a los vecinos que no bajen la guardia en ningún momento, limitando los contactos a lo estrictamente necesario y que continúen con las medidas sanitarias del uso obligatorio de mascarillas, lavado de manos y distancia social. No pongamos en riesgo la salud de los que nos rodean, especialmente a grupos vulnerables y mayores de edad con patologías.
Enlace al documento:
- DISPOSICIÓN EN HTML BOCYL-D-26012021-19| BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (jcyl.es)
22.1.21
Bolsa de trabajo Ayuntamiento de Coca. Grupo 5 del convenio (peones)
Mediante Decreto de esta Alcaldía de fecha 21 de enero de 2021 han sido aprobadas la convocatoria y bases para la creación de una bolsa de trabajo conjunta de las categorías profesionales incluidas en el grupo 5 del Convenio Colectivo del Personal Laboral al Servicio del Ayuntamiento de Coca: Operario de servicios múltiples-peón, peón de obras y/o servicios, peón de limpieza-limpiador/a, personal subalterno.
Las instancias para optar a la convocatoria se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Coca conforme al modelo establecido en el anexo I.
El plazo para presentar las solicitudes finaliza el día 5 de febrero de 2021.
El texto íntegro de la convocatoria y bases está disponible en las oficinas del Ayuntamiento de Coca y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Coca (https://coca.sedelectronica.es)
Archivos adjuntos:
Anuncio: https://www.bandomovil.com/userFiles/5k/5kVdTAnuncio.pdf
Convocatoria y bases: https://www.bandomovil.com/userFiles/B7/B7UpWConvocatoriaybases.pdf
